| ICT personeel werven via gerichte sites... |
|
|
| |
|
28-04-2011 | Recruitment Matters
AGO (Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek)
 De meest effectieve wervingskanalen?
Jawel, het is weer AGO (Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek) tijd. Waarbij de meest effectieve kanalen voor het vinden van een nieuwe baan wordt gepresenteerd op basis van de achterliggende vraag: Hoe bent u aan uw huidige baan gekomen?Het onderzoek is gebaseerd op 3.011 baanwisselaars in 2010.
Het bekende probleem met AGO is dat Google niet wordt meegenomen. Waardoor de belangrijkste eerste stap voor veel werkzoekers wordt genegeerd. En dat is bijzonder ongelukkig. Laat ik daarom maar net doen of Google niet bestaat en alle overige kanalen die Intelligence Group noemt eens gaan bekijken.
En dit zijn dan die wervingskanalen:  Jawel, het eigen netwerk is nog altijd het belangrijkst, maar heeft blijkbaar een behoorlijke deuk (-15%) opgelopen in 2010 in vergelijking met een jaar eerder. Erg merkwaardig. Verder heb ik bijzonder weinig aan dit staatje toe te voegen, omdat ik niet precies weet wat ik hiermee aan moet.
Wat ik bijzonder vreemd vind is de aanwezigheid van het kanaal Search engine. Ik ga er gemakshalve vanuit dat Intelligence Group hiermee de vertical search engines (Indeed, Jobrapido, SimplyHired, etc.) bedoelt. En aangezien vertical search engines geen eigen vacatures hebben, hoort deze categorie natuurlijk helemaal niet thuis in het rijtje van effectieve wervingskanalen.
Verder laat ik er maar het zwijgen toe… Wees slim en laat uw vacatures online plaatsen >> Meer nieuws recruitment Pagina 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Volgende >> |
|
